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招聘岗位: 内训经理 查看详细
工作地点: 北京
职位性质: 总部
招聘人数: 2
职位描述:
1 、撰写护士及养老护理员培训方案 ( 岗前培训、认证培训和继续教育培训 ) 并推进落地实施;
2 、负责在线课程养老护理相关课程的内化,并撰写教案及教学大纲等;
3 、负责护理人员的业务学习、技术训练及理论考试,技术考核;
4 、培训和教授新员工,使其达到企业标准独立上岗;任职资格:
1 、本科以上学历,护理类相关专业;
2 、十年以上护理工作经历,有养老行业经验优先。
3 、三年以上护理培训工作经验,有丰富课程研发经验,有培训组织授课经验;
4 、有良好的项目推动能力和抗压意识;
5 、良好的职业形象,较强的口头表达及授课能力;
6 、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;
福利待遇:
1 、收入结构:基本工资 + 绩效奖金 + 激励奖金 + 五险一金;
2 、福利方案:国家法定福利、员工宿舍、员工餐、年度体检、团队活动、员工生日会等完善而丰富的福利项目。
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招聘岗位: 护理督导 查看详细
工作地点: 北京
职位性质: 产品
招聘人数: 2
职位描述:
1 、根据标准化规范制定养护工作质控指标、标准和考核要求、评分标准、反馈机制;
2 、日常按产品部要求对各机构一线服务进行检查、督导,定时汇总各机构问题,上报养护经理,共同组织讨论确定改进方案,并持续督导;
3 、常驻各机构一线养护区,及时发现一线存在问题,提出解决方案;
4 、配合梳理医养护产品,了解一线服务执行过程中问题及难点,提出改进建议;
任职资格:
1 、临床护理专业,具有国家承认的护士执业资格证书;
2 、 15 年以上临床护理工作经验; 2 年养老院主管工作经验;
3 、熟悉护理、养护相关法律法规;
4 、具有一定的团队管理能力,独立负责过团队;
福利待遇:
1 、收入结构:基本工资 + 绩效奖金 + 激励奖金 + 五险一金;
2 、福利方案:国家法定福利、员工宿舍、员工餐、年度体检、团队活动、员工生日会等完善而丰富的福利项目。
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招聘岗位: 综合总监 查看详细
工作地点: 北京
职位性质: 总部
招聘人数: 1
职位描述:
1. 负责推动战略落地,组织协调各业务运营和跨组织协同;
2. 负责推动各业务财务指标、业务指标、重点战略目标的达成;
3. 牵头与财务和 HR 制定各业务预算目标和考核方案;
4. 领导并推进跨团队、跨职能、跨公司项目的落地,对于关键业务和项目节点进行目标管理;
5. 负责业务流程梳理,牵头信息化和流程建设,提升业务和组织效率;
6. 研究相关行业趋势、对于竞品和各类业务模式进行对标和深入分析、诊断现有战略和业务痛点。
7 、同集团总部对接,负责公司月度、季度、年度运营分析汇报工作
任职资格:
1、 管理类,经济类, IT 项目管理等相关专业,本科以上学历;
2 、具备企业流程及运营管理方面的专业知识,具备战略绩效管理、经营分析管理、运营管理相关经验者优先;有医院及酒店行业背景优先。
3 、具备业务系统整体需求管理能力,推动业务系统的系统化建设;
4 、具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
福利待遇:
1 、收入结构:基本工资 + 绩效奖金 + 激励奖金 + 五险一金;
2 、福利方案:国家法定福利、员工宿舍、员工餐、年度体检、团队活动、员工生日会等完善而丰富的福利项目。
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招聘岗位: 置业顾问 查看详细
工作地点: 北京
职位性质: 销售
招聘人数: 不限
职位描述:
1 、做好客户接待,完成各阶段及项目总体销售任务;
2 、配合完成签约、催款、特殊事项协调工作;
任职资格:
1 、 28 岁以上,专科以上学历,市场营销相关专业优先;
2 、 2 年以上销售工作经验,有养老机构、房地产、寿险领域销售及渠道拓展经验者优。
福利待遇:
1 、收入结构:基本工资 + 绩效奖金 + 激励奖金 + 五险一金;
2 、福利方案:国家法定福利、员工宿舍、员工餐、年度体检、团队活动、员工生日会等完善而丰富的福利项目。
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招聘岗位: 护理员 查看详细
工作地点: 北京
职位性质: 机构
招聘人数: 不限
职位描述:
1 、按照等级照护内容做好住户的各项照护工作
2 、负责养护区内生活设施设备的维护与管理工作
任职资格:
1 、有爱心与沟通能力,服务于老人意愿强
2 、有积极的奉献精神与合作意识
3 、有养老事业工作经历、护理员证者优先考虑
福利待遇:
1 、收入结构:基本工资 + 绩效奖金 + 激励奖金 + 五险一金;
2 、福利方案:国家法定福利、员工宿舍、员工餐、年度体检、团队活动、员工生日会等完善而丰富的福利项目。
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招聘岗位: 社工专员 查看详细
工作地点: 北京
职位性质: 产品
招聘人数: 不限
职位描述:
1 、住户活动的组织与开展
2 、住户关系维护
3 、住户沟通与心理疏导
任职资格:
1 、大专以上学历,年龄不限
2 、有社工、心理、老年服务与管理专业背景优先
福利待遇:
1 、收入结构:基本工资 + 绩效奖金 + 激励奖金 + 五险一金;
2 、福利方案:国家法定福利、员工宿舍、员工餐、年度体检、团队活动、员工生日会等完善而丰富的福利项目。
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